Analista de Nómina - Remuneraciones y Beneficios

Braskem Idesa destaca como una empresa líder en el sector petroquímico con el complejo industrial más grande de México, pero nuestro impacto va más allá de la industria... Con un enfoque centrado en las personas, fomentamos la diversidad e inclusión en nuestro equipo comprometiéndonos firmemente con la no discriminación. En Braskem Idesa nos distinguimos por crear un ambiente laboral que valora el bienestar, fomenta el trabajo en equipo y el desarrollo de personas, convirtiendo nuestra grandeza no solo en dimensiones físicas, sino también en la calidad de vida y la igualdad para todos nuestros integrantes.

Tú puedes ser parte de nuestro equipo de trabajo ¿estás listo(a) para unirte?

Lugar de Trabajo: Ciudad de México, Miguel Hidalgo.

¿Qué necesitas?

• Carrera terminada en Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento indispensable en Cálculo de nómina.
• Conocimiento indispensable en Legislación Fisca, Ley Federal del Trabajo y Seguro Social.
• Manejo de sistemas de nómina tales como: SUA, IDSE, Escritorio Virtual IMSS, Portal INFONAVIT, SIPARE.
• Nociones Contables.
• Nociones de Compensaciones y Beneficios.
• ERP de Recursos Humanos.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Revisar nóminas, impuestos laborales (SUA, ISN), finiquitos y liquidaciones.

2. Recabar y elaborar incidencias que serán el soporte del pago de nómina.

3. Gestionar y dar seguimiento al proceso de bajas.

4. Realizar onboarding de los integrantes de nuevo ingreso, con el fin de informar las prestaciones y beneficios a que tienen derecho, así como gestionar la firma de contrato y papelería de alta.

5. Dar seguimiento y mantenimiento a la información de integrantes (altas, bajas y cambios de información) en ERP.

6. Administrar y controlar pagos mensuales del área.

7. Controlar y administrar expedientes.

8. Elaborar reporte de contribuciones del Fondo de Ahorro y Plan de Pensiones a la financiera, así como solicitudes de fondos en bajas de integrantes.

9. Fomentar la comunicación con la Asociación que provee los becarios, así como controlar y administrar pago de becas.

10. Atender dudas del personal con relación a los procesos del área.

11. Realizar documentos relacionados a los procesos migratorios.

¡Te estamos buscando!

Braskem-Idesa no discrimina por motivos de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, estado migratorio, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra dimensión.

Nuestros procesos de reclutamiento no tienen ningún costo para nuestros candidatos.

Braskem-Idesa contribuye a la prevención y erradicación del trabajo infantil, comprometidos con la protección y el fin de garantizar el pleno ejercicio de los derechos de la niñez y adolescencia.